Facilitation
La puissance de l'espace Inclusif et Créatif
Une nouvelle façon de former où le formateur est remplacé par un coach qui guide la dynamique du groupe pour faire émerger les thèmes à travailler.
La facilitation encourage les participants à penser par eux mêmes.
Se former autrement
L'ensemble des lignes managériales s'engagent avec ferveur et envie dans la prise en compte de leur rôle.
L'implication directe des parties prenantes dans le programme change totalement le rapport à l'apprentissage.
La facilitation s'appuie sur des méthodes participatives comme les discussions de groupe, les brainstorming, les ateliers collaboratifs ou de techniques d'animation pour encourager la contribution de chacun.
L'accent est mis sur sur la manière dont le groupe interagît.
Le processus est flexible et s'adapte au groupe en temps réel. Le facilitateur guide les discussions en fonction des besoins du groupe et du contexte, en laissant émerger des idées ou des solutions de manière organique.
Que pouvez-vous attendre de cet accompagnement ?
En partant des situations réelles des participants, le facilitateur amène les sujets de méthodologie selon les besoins du groupe. Il anime les journées sous la forme de débats et nourrit par des contenus illustrant les solutions possibles.
Les thèmes Soft Skills abordés en facilitation (liste non exhaustive) :
Spécial Dirigeants :
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Management et Leadership 100 % Humain et 100% Résultats
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Leadership Inclusif et Diversité
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L'approche Systémique
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Vision et Prospective
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Confiance et Cohésion
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La culture du Feed Back
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Prise de Décision et Biais Cognitifs
Tout Manager et Dirigeant Hiérarchique ou Transversal :
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Utilisation de Intelligence Collective pour exprimer son leadership
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Accompagnement des Transformations
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Les Leviers de la Motivation
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Communication Interpersonnelle
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La Communication Non Violente
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L'Analyse Transactionnelle
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La P.N.L.
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Gestion du temps et des priorités
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Gestion du stress
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Gestion des conflits
Que contient précisément cette offre ?
A partir d'une demande exprimée par vos soins, nous co-construisons votre solution de facilitation.
Nous déployons auprès des publics visés par la facilitation
Nous construisons une séance pilote auprès d'une population représentative de la cible
Nous suivons les résultats des évaluations à chaud, à froid et effectuons un bilan de l'action de facilitation
Nous ajustons les modalités si cela s'avère nécessaire