Coaching Individuel
La puissance de Soi
VOUS EN MIEUX !
Le courage d'être soi
L'autodétermination par le questionnement à la fois confrontant et bienveillant
Coaching de transformation
Coaching de situations d'épuisement
Coaching d'impact personnel et de confiance en soi
Coaching Classique Dirigeants et managers
Coaching Flash Pro pour Dirigeants (Coaching court sur un sujet ciblé)
Le courage d'être soi
Un espace protégé et dédié à votre questionnement professionnel et personnel visant l’atteinte de vos objectifs, fixés avec l’entreprise, en toute confidentialité et d'ouverture.
Le strict respect de la déontologie de ce métier, visant notamment à développer votre autonomie par la simplicité de nos accompagnements et notre posture.Un questionnement nourri d’écoute, de reformulation, de confrontation, d’expérimentation, dans une approche systémique.
L’apprentissage d’une autre façon de poser les problèmes et de chercher les réponses, sans recevoir de conseil mais en explorant vos capacités, motivations et ressources internesUne clarification de vos attentes profondes et l’émergence de vos solutions, grâce à un lien de confiance autorisant créativité, intériorité, alignement.
Que pouvez-vous attendre de cet accompagnement ?
Se faire accompagner c'est en premier lieu construire un lien de confiance avec votre coach qui se met au service de votre développement.
Le lien solide ainsi créé permet de vous confronter avec lucidité et courage à qui vous êtes et de décoder en profondeur ce que vous vivez.
Nous travaillons à la prise de conscience de vos freins et vos limites pour vous permettre de les dépasser. et de vos point de force comme appui pour oser prendre toute votre place
Toujours sur mesure et ajusté à vos enjeux, l'accompagnement s'organise autour de vos questions clés : Une prise de poste à fort enjeu, un tournant stratégique, une transformation conséquente ou une crise de confiance à traverser...
2 formats :
COACHING TRADITIONNEL
8 à 10 séances d'1h30 pendant plusieurs mois en face-à-face et/ou en distanciel.
1 séance tri-partite en amont pour définir les objectifs avec le coaché, le N+1 et le coach.
1 séance tri-partie de bilan à la fin du coaching pour valider les avancées du coaché.
COACHING FLASH PRO pour Dirigeants
Accompagnement de courte durée sur un sujet bien précis en face à face et/ou en distanciel
4 à 6 séances d'1h30 ou un crédit temps de 4 à 6 heures sur 6 mois, utilisé en fonction des besoins.
Permet de résoudre de façon rapide une problématique ciblée et pour laquelle un Dirigeant peut avoir besoin d'un espace d'échange et de confrontation avec un coach sur un temps court.
Que contient précisément cette offre ?
Coaching Individuel
Coaching Flash Pro pour Dirigeants
Un contrat tripartite entre votre entreprise, vous-même et votre coach. Déterminé dès le cadrage, il fait l’objet d’un bilan à l’occasion d’une autre rencontre d’une heure en fin de coaching et permet de partager la vision du développement attendu et du chemin parcouru.
Un contrat de collaboration autour d'une problématique bien définie ou d'un crédit temps de 6 heures découpages en créneaux de 10 minutes à 1h30.
Des séances individuelles de 90 à 120 minutes avec votre coach, le plus souvent une petite dizaine, espacées de trois à cinq semaines, en présentiel de préférence.
Elles débutent par la prise en compte d’une demande spécifique de travail et se concluent par une reformulation des apprentissages.
2 types de solutions Coaching Flash Pro au choix
1/ Des séances à distance mais possiblement en présentiel si la séance devait durer une heure ou plus.
Les séances peuvent être brèves qui ne visent qu'à aborder un sujet précis sur lequel le dirigeant a besoin d'un éclairage à un instant T.
Ou des séances plus longues
2/ Un crédit d'heures de coaching (entre 4 et 6 heures) que le dirigeant utilise à sa guise sur une période de 6 mois